“Para todo problema complexo existe sempre uma solução simples, elegante e completamente errada. ” Esta frase, do ensaísta americano H.L.Mencken, sintetiza perfeitamente minha abordagem nos trabalhos de consultoria. Nunca parto do princípio de que o problema na minha frente é simples, que a solução utilizada em outro projeto será adequada de novo ou de que a primeira solução que aparece na minha mente é a melhor possível.
Consultoria é coisa séria. É escutar ativamente e entender de fato qual é a necessidade do cliente para poder desenhar a melhor solução possível dentro das restrições de tempo e dinheiro envolvidas. Encontrar esta solução requer muita experiência e sólida abordagem metodológica.
Não dá para ser bom em tudo, e isto para mim é sério. Quando acho que não serei capaz de atender adequadamente à demanda, nem faço proposta!
Hoje limito minha atuação a dois eixos:
- Estratégia, onde atuo em Diagnóstico Organizacional, Planejamento Estratégico e Gestão da Mudança;
- Desenvolvimento Organizacional, onde atuo em Assessment de Liderança, Redesenho de Estruturas e Processos e Programas de Desenvolvimento de Liderança.
