“No longo prazo invariavelmente vence a melhor empresa”.

Criar uma organização que não esmorece quando as coisas dão errado, que não se apega ao status quo, que não se abala frente às iniciativas que se provam infrutíferas, que muda rápido de página requer muita maturidade tanto do empreendedor quanto de seus líderes. Requer crença no processo, tolerância ao risco. E, principalmente energia, força, garra, para levantar, sacudir a poeira, e tentar de novo. E rápido. É ser a melhor empresa!

Vamos falar sobre aprendizagem e alta produtividade?

Palestra:

Qual é a sua estratégia de Educação Corporativa?

Nos dias de hoje é inegável que o Conhecimento é um recurso essencial e que precisa ser gerido de forma consciente. Não dá mais improvisar ou acreditar que a empresa aprenderá de forma automática o que tem que aprender para ser competitiva.

Gerir conhecimento é difícil e bastante complexo. São muitos componentes, mas o mais importante deles é o sistema de Educação Corporativa – seja ele informal, simples como um Departamento de Treinamento ou articulado como uma Universidade Corporativa.

Seja qual for seu formato e tamanho, ele deve estar alinhado com a estratégia da organização. Esta é uma estratégia difícil de construir e de executar seja pela sua necessidade de consistência ou por seu timing.

Nesta palestra Daniel Castello explora as especificidades da construção da estratégia educacional, a forma de alinhamento e sua ligação com as estratégias da organização que ela sustenta.

O que dizem meus clientes.

“Daniel é um profissional altamente competente, profundo conhecedor do mundo corporativo, com uma visão excelente da relação negócios e pessoas.  Sempre que solicitado a contribuir com a revista, seja para conteúdos ou palestras nos nossos eventos, respondeu com altíssima qualidade, sendo extremamente bem avaliado pelos leitores e participantes dos nossos fóruns”.
Marcos Baumgartner
Publisher | Revista T&D Inteligência Corporativa
“Daniel possui uma incrível capacidade em adaptar-se a diferentes níveis da organização, seja para o grupo executivo ou para outros níveis, a mensagem é sempre clara, direta e impactante! ”
Lorena Melo
Talent and Organization Consulting Manager, Brazil and South Cone | Abbott Laboratories
“Durante alguns anos, fui responsável pela área de Educação Corporativa do Senac Rio, neste período organizei Fóruns Setoriais, foi assim que conheci o Daniel Castello. Sua participação foi sempre brilhante - inteligência aguçada, humor ácido, capacidade de síntese e provocação sem igual! Aprendi a admirá-lo e a tê-lo por perto como um contraponto mediante a qualquer possibilidade de acomodação.
Adriana Schneider
SENAC RJ
“Participei de 2 palestras, uma em Paranavaí e outra em Loanda do Sr. Daniel Castello, a primeira em Paranavaí inclusive foi a que mais me marcou pelo momento de dificuldade que estava passando como empresário, afetado pelo cenário político e econômico. Passei a ver as coisas de maneira diferente, pois estava mergulhado no pessimismo da mídia e não estava enxergando as possibilidades que o mercado oferece. “Inovação em tempo de crise” foi a palestra que eu precisava para levantar a cabeça e começar a fazer as coisas de um modo diferente. Hoje já vislumbro a luz no fim do túnel.”
Henrique Oda Torres
Diretor Comercial da Real Metais e Presidente da AIMES (associação das indústrias de Metais de Loanda e Região) | Loanda - Paraná
“Daniel Castello é um importante palestrante na área de estratégia no Brasil, ao organizar um evento com este tema, não tive dúvidas quanto a convidá-lo. Trabalhar com este profissional foi uma ótima experiência, além de cordial, responsável e pontual, ele investiu em detalhes para tornar sua palestra dinâmica e com uma mensagem adequada ao perfil do púbico presente.”
Raíssa Diniz
Organizadora do 4ª Congresso Paraibano de Excelência em Gestão | CONPEG 2015
"Foi com o Daniel que meu time e os empreendedores que atendemos conseguiram abordar a questão de liderança e gestão estratégica de pessoas de forma relevante e capaz de gerar mudanças reais. A abordagem do Daniel é voltada para prática e troca de experiência com o público, o que faz com que a gente esteja sempre refletindo sobre nossas práticas e pensando em mudanças para realizar assim que sair da palestra. Os conceitos e teoria que traz são atuais e facilmente aplicáveis por colaboradores de diferentes senioridades."
Clarisse Monteiro
Gente & Gestão | Endeavor Brasil
“O Daniel foi contratado para realizar 6 palestras para o Sebrae Paraná nos meses de maio e junho. As palestras foram excelentes e muito bem avaliadas pelo público dos eventos que eram empresários de pequenos negócios (empresas com perfil de gestão mais avançado). O Daniel atendeu o briefing e por isso nos possibilitou ofertar um conteúdo muito coerente. Na palestra apresentou a teoria de “Inovação em Modelos de Negócios” de uma forma muito interessante pois também apresentou cases de sucesso nacionais e internacionais. Recomendo a prestação de serviço do Daniel com certeza por ter sido extremamente profissional e ter atendido a demanda do Sebrae Paraná. ”
Acea Ratcheva
SEBRAE-PR